養(yǎng)老金補發(fā)多少月，要看用戶的養(yǎng)老金是幾月份發(fā)放的。一般補發(fā)是從當年的1月起開始的，假如是7月份發(fā)放的，補發(fā)6個月的，8月份發(fā)放就補發(fā)7個月的。當月發(fā)放的是調整后的養(yǎng)老金，不算是補發(fā)。以上就是補發(fā)養(yǎng)老金是幾個月的相關內容。
個人養(yǎng)老金有什么作用
1、可以作為個人養(yǎng)老的一種補充：個人養(yǎng)老金是在基本養(yǎng)老保險制度上針對養(yǎng)老的一種補充，用戶繳納了個人養(yǎng)老金，等達到了退休年齡規(guī)定，不僅可以領基本養(yǎng)老金，還可以領到個人繳納的養(yǎng)老金，對未來養(yǎng)老有雙重保障；
2、繳納個人養(yǎng)老金可以享有稅收優(yōu)惠：按照規(guī)定參與個人養(yǎng)老金制度的參與人一年繳納個人養(yǎng)老金的上限為12000人民幣，而依照稅收政策，每月是可以享有1000人民幣的專享附加扣除的，是可以用于申報抵稅對應的稅款的；
3、個人養(yǎng)老金可以投資：個人養(yǎng)老金賬戶的資金是可以用于購買符合要求的銀行理財、活期存款、商業(yè)養(yǎng)老保險、公募基金等金融理財產品，獨立選擇并擔負相應的風險。另一方面?zhèn)€人養(yǎng)老金資金賬戶是封閉式運行的，利益歸用戶享有。
養(yǎng)老保險劃算嗎
養(yǎng)老保險是比較劃算的。在社保里，養(yǎng)老保險通常是由公司和職工個人共同擔負的，且公司承擔14%左右，個人只需要承擔8%。也就是說，職工不需要擔負很大的繳費壓力。對于養(yǎng)老保險金是多少，則與每個地方的月平均薪水和繳費年限有關。并且養(yǎng)老保險的繳納主要也是為了更好地保障職工在年邁之后可以有一份基本的生活保障，因此是十分劃算的。假如用戶要想憑養(yǎng)老保險獲得盈利也是不實際的。自然，許多人在繳納了個人社保之后，可能還會繼續(xù)為個人購買一份商業(yè)養(yǎng)老保險。市面上商業(yè)養(yǎng)老保險主要可分成傳統(tǒng)型、投連型、萬能型、分紅型等。有些是有分紅的，而有的沒有，并且不一樣的類型，保險費用也會有所不同。本文主要寫的是補發(fā)養(yǎng)老金是幾個月的有關知識點，內容僅作參考。
